Я, профессиональный рекрутер / HR аудитор с опытом работы в HR с 2005 года. Основатель проекта: «Подбор персонала & HR аудит»
Создаю для Компаний дополнительную рыночную ценность через бизнес ориентированную HR стратегию. Формирую эффективные ТОП команды. Создаю и развиваю партнерские HR команды ориентированные на бизнес-результат. Нахожу нестандартные решения.
Специализация:
- Создаю и оптимизирую HR службы Компаний (процессы, развитие, целеполагание).
- Оказываю поддержку при трансформации. Оптимизирую организационную структуру Компаний и бизнес-процессы. Управляю внедрением изменений.
- Внедряю комплексные системы компенсаций и мотивации.
- Развиваю (выстраиваю, формирую) системы подбора и адаптации, оценки, обучения и развития персонала.
- Подбираю ТОП менеджеров, узкопрофильных специалистов и специалистов по разным направлениям бизнеса
- Executive Search, Headhunting
- Выстраиваю эффективные коммуникации внутри Компаний.
Опыт работы HR в компаниях с разными направлениями бизнеса:
- 2017 — по настоящее время: Руководитель консалтингового проекта «Подбор персонала & HR аудит»
- с 2011 — по настоящее время: Директор по персоналу (в компаниях: производство, оптовая/розничная торговля, ритейл), с численностью от 1000 до 2000 человек
- 2008 — 2011 г.г. — Главный специалист по управлению персоналом (добыча, обогащение угля и генерация, дистрибуция электроэнергии)
- 2005 — 2008 г.г. — HR-generalist
Профессиональное знание и применение на практике всех HR бизнес процессов:
- Подбор и адаптация персонала
- Кадровое делопроизводство
- Оплата труда, KPI, система компенсаций и льгот
- Организационная структура
- Обучение, оценка и развитие персонала
- Корпоративная культура
- Охрана труда

Диплом
за победу в номинации «HR - тест», проводимый журналом Директор по персоналу, Россия
Опыт автоматизации HR бизнес процессов:
- Внедрение HR ERP
- E-staff
- 1C кадровый учет
Образование
- Школа «Директор по персоналу», г. Москва. Курс «Директор по персоналу»
- Высшая школа кадровика «Руководство отделом кадров — 2021»
- Citi Business School, Москва. MBA «Основы системной модели управления предприятием»
- Киевский национальный университет им. Т.Г. Шевченко. Факультет психологии и социологии. Психолог
Тренинги и семинары
- «ИТ рекрутмент: успешный поиск кандидатов в сфере ИТ», Нетология
- «Управление проектами», «Стокгольмская школа экономики в России» Чернявский В. Н.
- «Управление жизненным циклом компании», Ицхак Адизес, ВВI, Москва
- «Управление изменениями», Ицхак Адизес, Университет «Синергия»
- «Построение системы мотивации персонала на основе KPI», City Business School, Москва
- «Оплата труда на основе системы тарифных ставок и системы грейдирования», City Business School, Москва
- «Оценка и аттестация персонала. Методы проведения оценки».
- «Технология Assessment-центр», City Business School, Москва
- «Навыки эффективных коммуникаций», CBSD Москва
- «Навыки ведения деловых переговоров», CBSD Москва
- «Мотивация персонала», MentalSkill, Москва
- «Современные методы нормирования труда и управления численностью сотрудников предприятия», City Business School, Москва
- «Мотивация персонала», Академия ДТЭК
- «Ситуационное лидерство», MentalSkill, Москва
- «Ориентация на результат», Академия ДТЭК
- «Управление инициативностью», Академия ДТЭК
и другие тренинги и семинары