Подбор персонала

Подбор персонала

ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Наем новых сотрудников – важная часть работы любой компании. Чтобы выполнять ее быстро и эффективно, важно хорошо разбираться в тенденциях рынка труда и владеть технологиями поиска подходящих соискателей. Оказание услуг по подбору персонала – одно из ключевых направлений работы. Помогаю искать специалистов для самых разных сфер (производство, IT, продажи, медицина, логистика/ВЭД, сельское хозяйство и т. д.). Оказываю помощь при поиске персонала любого уровня – от рабочего специалиста до ТОП-менеджмента.

Преимущества:

  • Оперативность
  • Стоимость — от 1 месячного дохода кандидата (обсуждается индивидуально и зависит от сложности вакансии)
  • Без предоплаты
  • Собственная база кандидатов
  • Любой регион России и Украины
  • Полная конфиденциальность

Найду сотрудника, который подойдёт вам по знаниям и навыкам, станет важным звеном структуры компании и успешно вольётся в уже существующую команду. Ведь я знаю, как важно найти не только компетентного, но и лояльного сотрудника, именно таких кандидатов я вам предложу!

Залог успеха — это четкое понимание требований клиентов, глубокое знание рынка труда и готовность оперативно решать задачи.

Закройте вакансию высококвалифицированного специалиста, руководителя среднего звена или топ-менеджера с профессиональным рекрутером.

Успешное закрытие проектов по подбору линейных специалистов, менеджмента среднего и высшего звена, редких специалистов для компаний:

  • Nordgold (международная золотодобывающая компания)
  • CityAds Media (высокотехнологичная международная платформа онлайн-маркетинга по модели CPA)
  • ООО «Слата» (ритейл и дистрибуция)
  • ООО «Акцент» (транспортно складская логистика)
  • ООО «Продтовары» (ритейл, магазины у дома)
  • ООО «Нефтегазпроект» (проектирование и строительство)
  • KMZ Industries (проектирование, производство, монтаж полного спектра оборудования для элеваторной промышленности)
  • UMH Group (в портфель компании входят такие бренды как: Forbes, Vogue, Корреспондент, Теленеделя, i.ua, bigmir.net, football.ua, Ретро FM, Наше радио, Europa Plus, Авторадио, Аргументы и Факты, Комсомольская правда и другие)
  • Группа компаний Модуль (производство  оцинкованного и окрашенного рулонного проката)
  • Blak Red White (производство,  оптовая и розничная продажа корпусной  мебели)
  • ООО «Эстет» (производство элитной мебели)
  • ДТЭК (вертикальная интеграция предприятий от добычи, обогащения угля до  генерации и поставки электроэнергии)
  • и другие компании

ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ

Кто мои кандидаты?
Большая часть это — топ-менеджеры, менеджеры среднего звена и ведущие специалисты.

Некоторые из них сегодня активно ищут новые профессиональные вызовы. Большинство – успешно работают на ключевых позициях, однако интересуются ситуацией на рынке труда и готовы обсуждать новые возможности.

Как отношусь к своим кандидатам?
Основное правило, которого неукоснительно придерживаюсь: «Обращайся с другим человеком так, как ты бы хотел, чтобы обращались с тобой». Взаимоотношения с кандидатами строю на тех же принципах, что и с клиентами: конфиденциальности и взаимного уважения. Возможно, именно поэтому многие кандидаты впоследствии часто становятся моими клиентами.

Перейдя по ссылке, Вы сможете найти актуальные вакансии: